Feminismo.

[usuario]

¿Qué es un bikini de pata? ¿Alguien nos trae el relato de la piscina?

Si es por tela es una gilipollez, un bañador es lo mismo.

[Glatts]

Yo también es la primera vez que oigo esa expresión, bikini de pata. Pero bueno, como las mujeres suelen conocer un abanico de palabras relacionadas con la moda que los hombres generalmente ni nos coscamos, pues he pensado que sera otra de esas cosas.

Lo que dice la denunciante en los comentarios de su publicación (que no he enlazado) es que por lo visto la piscina tiene la típica norma de que en el agua hay que meterse en traje de baño, quedando prohibido meterse con ropa de calle. Lo habitual. Y que en la piscina consideran que ese pantalón es de calle, mientras que la denunciante alega que forma parte de un modelo de bikini completo comprado en Decathlon. Además de que el pantalón es muy similar a cualquier traje de baño masculino.

[Dan]

Algún desnortao a los mandos de la piscina. Con un poco de mala suerte, algún exaltado de "nunca dejaré que las moras vengan sin bañarse a meterse con burka", que a falta de suceso tal, buscan alternativas.

[Glatts]

"La Curva Norte (de la Lazio) para nosotros es sagrado, un espacio con un código no escrito, pero que debe ser respetado. Las primeras filas, como siempre, las experimentamos como una línea trinchera. No admitimos mujeres, esposas y novias, así que invitamos a que te ubiques de la décima fila para arriba. Aquellos que elijan el estadio como una alternativa romántica a la Villa Borghese, vayan a otros sectores''

[ushap]

Las personas que dirigen el feminismo institucional a nivel nacional deberían ser destituidas inmediatamente. Están perdiendo la batalla ideológica y política, la están cagando a la hora de dar bombo mediático a determinados casos,... pero nada de eso es comparable a esto:

Por qué me considero feminista y tú también deberías

La presidenta ejecutiva del Banco Santander ha publicado este artículo en su perfil de Linkedin donde reflexiona sobre su postura sobre el feminismo.


No se me ocurre un texto alternativo que desborde más sexismo y cinismo que el anterior.

[Lacenaire]

Ni sexismo ni cinismo. Es un artículo tirando a moderado. Claro, cuando se ven las cosas desde allí a lo lejos del escoramiento selebroespinal de la chola cualquier chuminá puede parecer radical. El caso es que explica una serie de fenómenos de la (alta) cultura empresarial que conoce bien, con una mención última a metoo que conecta con lo que defiende. Esto es, que parte del empoderamiento surge de cambios en la actitud de las propias mujeres.

[Paquito Comocho]

   A mí me parece un artículo bastante razonable, moderado y bien documentado, con referencias a estudios, resultados, etc. Y ha hecho que mejore mi opinión sobre esta señora (no es que antes mi opinión fuera mala, es que no tenía ninguna). Yo tampoco veo el sexismo o el cinismo por ningún lado.

[ushap]

Ni sexismo ni cinismo. Es un artículo tirando a moderado. Claro, cuando se ven las cosas desde allí a lo lejos del escoramiento selebroespinal de la chola cualquier chuminá puede parecer radical. El caso es que explica una serie de fenómenos de la (alta) cultura empresarial que conoce bien, con una mención última a metoo que conecta con lo que defiende. Esto es, que parte del empoderamiento surge de cambios en la actitud de las propias mujeres.

Muestras de sexismo:

1 - las mujeres aportan al negocio competencias complementarias a las de los hombres: mejor comunicación interpersonal, cooperación, pensamiento horizontal y capacidad de escuchar de verdad.

2 - un estudio de McKinsey de hace unos años demuestra que, cuando se abre una nueva posición en la empresa, muchos hombres que se postulan cumplen solo con el 50-60% de los requisitos del puesto. Las mujeres, sin embargo, se presentan cualificadas en un 100 o 120% en la mayoría de los casos. Es decir, incluso cuando están muy cualificadas las mujeres se muestran más inseguras y son menos insistentes que los hombres.

3 - como ejemplo los datos de la Encuesta Nacional de Salud de España de 2006, que mostraban que las mujeres dedicaban un número de horas a la semana muy superior al de los hombres, tanto en el trabajo doméstico como en el cuidado de los niños (13 y 25 horas más, respectivamente)


Del punto 1, sólo tenemos su opinión, del resto de puntos, sólo información de un par de estudios, sin más datos que lo que se quiere resaltar. Sobre el punto 3, me encantaría poder echar un vistazo a datos actualizados, teniendo presente la edad de los encuestados y, si es posible, cruzando los datos con el tipo de trabajo de los mismos encuestados.

Entiendo que sólo un artículo de opinión de una persona que está donde está, no especialmente por sus propios méritos o por su género, más bien por ser hija de quién es, una buena muestra de cinismo según mi punto de vista. No critico que sea mujer, ni siquiera que haya llegado a presidir ese banco, ella no tiene la culpa de ello, de haber nacido en la cuna que le ha tocado, pero sí espero al menos que sus buenas intenciones se materialicen en algo más, en un futuro cercano, porque la realidad de su banco es la que es a día de hoy, por ejemplo:

http://www.expansion.com/directivos/2018/07/05/5b3df5abe5fdea71478b4636.html

De igual forma, está por ver cómo se compatibilizan esas intenciones para mejorar el teletrabajo u otras formas de compaginar vida laboral y familiar, con otras propuestas recientes que ha presentado su banco:

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/04/27/companias/1524852189_359826.html


En cualquier caso, mi intención real al compartir ese artículo era poner de relieve  otro aspecto aún más cínico e hipócrita, ¿se puede ser feminista (de género) y no ser de izquierdas (o comunista), o no ser de clase baja? Pues ya empezamos a tener respuestas, porque la izquierda auténtica nunca defrauda. Como no podía ser de otra forma, uno de los primeros en contestar a la señora Botín: el azote del heteropatriarcado, Alberto Garzón.

https://www.eldiario.es/rastreador/Ana-Patricia-Botin-feminista-fortaleza-estructuralse_6_805679426.html

[Lacenaire]

Ni sexismo ni cinismo. Es un artículo tirando a moderado. Claro, cuando se ven las cosas desde allí a lo lejos del escoramiento selebroespinal de la chola cualquier chuminá puede parecer radical. El caso es que explica una serie de fenómenos de la (alta) cultura empresarial que conoce bien, con una mención última a metoo que conecta con lo que defiende. Esto es, que parte del empoderamiento surge de cambios en la actitud de las propias mujeres.

Muestras de sexismo:

1 - las mujeres aportan al negocio competencias complementarias a las de los hombres: mejor comunicación interpersonal, cooperación, pensamiento horizontal y capacidad de escuchar de verdad.

2 - un estudio de McKinsey de hace unos años demuestra que, cuando se abre una nueva posición en la empresa, muchos hombres que se postulan cumplen solo con el 50-60% de los requisitos del puesto. Las mujeres, sin embargo, se presentan cualificadas en un 100 o 120% en la mayoría de los casos. Es decir, incluso cuando están muy cualificadas las mujeres se muestran más inseguras y son menos insistentes que los hombres.

3 - como ejemplo los datos de la Encuesta Nacional de Salud de España de 2006, que mostraban que las mujeres dedicaban un número de horas a la semana muy superior al de los hombres, tanto en el trabajo doméstico como en el cuidado de los niños (13 y 25 horas más, respectivamente)


Del punto 1, sólo tenemos su opinión, del resto de puntos, sólo información de un par de estudios, sin más datos que lo que se quiere resaltar. Sobre el punto 3, me encantaría poder echar un vistazo a datos actualizados, teniendo presente la edad de los encuestados y, si es posible, cruzando los datos con el tipo de trabajo de los mismos encuestados.

Entiendo que sólo un artículo de opinión de una persona que está donde está, no especialmente por sus propios méritos o por su género, más bien por ser hija de quién es, una buena muestra de cinismo según mi punto de vista. No critico que sea mujer, ni siquiera que haya llegado a presidir ese banco, ella no tiene la culpa de ello, de haber nacido en la cuna que le ha tocado, pero sí espero al menos que sus buenas intenciones se materialicen en algo más, en un futuro cercano, porque la realidad de su banco es la que es a día de hoy, por ejemplo:

http://www.expansion.com/directivos/2018/07/05/5b3df5abe5fdea71478b4636.html

De igual forma, está por ver cómo se compatibilizan esas intenciones para mejorar el teletrabajo u otras formas de compaginar vida laboral y familiar, con otras propuestas recientes que ha presentado su banco:

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/04/27/companias/1524852189_359826.html


En cualquier caso, mi intención real al compartir ese artículo era poner de relieve  otro aspecto aún más cínico e hipócrita, ¿se puede ser feminista (de género) y no ser de izquierdas (o comunista), o no ser de clase baja? Pues ya empezamos a tener respuestas, porque la izquierda auténtica nunca defrauda. Como no podía ser de otra forma, uno de los primeros en contestar a la señora Botín: el azote del heteropatriarcado, Alberto Garzón.

https://www.eldiario.es/rastreador/Ana-Patricia-Botin-feminista-fortaleza-estructuralse_6_805679426.html

El 1 : toda la puta vida colgándonos tufs del espermatomoñas y mentando la bicha del biodeterminismo, que los hombres son de marte y las mujeres de venus, y a poco que se dé una leve, tenue, vaguísima réplica pero esta vez a favor de las mujeres, me rompes a chillar como una loca.

2 y 3 son menciones a datos y estudios. Vete a llorarle al INE si eso.

[javi]

Si Ana Pi no fuera hija de, haría años que estaría en su casa cuidando de los hijos.

También puede resumirse en que ella misma, como presidenta ejecutiva de uno de lo bancos top de la zona euro, podría promocionar a mujeres para puestos relevantes, dado que tienen sobrada cualificación

[olafo]

Si Ana Pi no fuera hija de, haría años que estaría en su casa cuidando de los hijos.

También puede resumirse en que ella misma, como presidenta ejecutiva de uno de lo bancos top de la zona euro, podría promocionar a mujeres para puestos relevantes, dado que tienen sobrada cualificación

En realidad el problema no es la cualificación sino hasta dónde se está dispuesto a sacrificar por el puesto.

Un saludo

[Lacenaire]

Si Ana Pi no fuera hija de, haría años que estaría en su casa cuidando de los hijos.

También puede resumirse en que ella misma, como presidenta ejecutiva de uno de lo bancos top de la zona euro, podría promocionar a mujeres para puestos relevantes, dado que tienen sobrada cualificación

Bueno, esa es otra cosa que ya sí tiene lógica. Pero si le borras el nombre a la autora ¿qué cosas dice que sean monstruosas, inexplicables e intolerables?

[k98k]

Si Ana Pi no fuera hija de, haría años que estaría en su casa cuidando de los hijos.

También puede resumirse en que ella misma, como presidenta ejecutiva de uno de lo bancos top de la zona euro, podría promocionar a mujeres para puestos relevantes, dado que tienen sobrada cualificación

Si el banco te da 300 millones de pavos y los pierdes todos juntos a la primera, te sientan en una catapulta y....

[Glatts]

¿Y lo de la pionera del #metoo que en sus ratos libres se dedicaba a violar menores de edad, qué?

[Lacenaire]

Violadísimo only en los iueséi donde esto es así con los 17 años que tenía el chaval. Esta foto se tomó el día de la horrenda agresión que ya me podía haber tocado a mí. Fijaos en el brillo de dolor inexpresable e inenarrable en su mirada. Pide socorro a gritos. Arrancadme de los brazos de esta bomba sexual con piernas. Sacadme de este sueño hecho carne.